青青收纳是国内首家收纳整理综合服务平台，创立于2022年，总部设在中国深圳；青青收纳，以数字化为服务平台，打通收纳培训机构，收纳师、消费者以及生产厂家四者之间的需求通道，解决收纳培训机构，收纳师、消费者及生产厂家痛点，为培训机构提供生源，为收纳师提供客源，为厂家提供销售通路，为消费者提供完整的收纳服务和产品。

它属于知识付费类平台，专门为效率复习而研发的，是一个知识共享发布平台。用户群体分为四种，学生、教师、家长、企业。教师用户能够在app里创建题目，除了单选、多选、判断、顺序、卡片等常规题，还可以有围棋出子顺序题，富文本多媒体题。经过审核出版后的题本可以分享给学生用户复习，学生用户按照应用内规划的艾宾浩斯遗忘曲线来复习使得用户用最少的时间来复习更多的知识；家长可以查看孩子学习数据、获取通知；企业可搜索匹配相关行业的用户。

行业疼点 国内虽然有几个人才网巨头，但它们都是在大城市里起家，招聘的人员都以白领为主。对制造业企业招聘技工效果并不理想，是一个很大的疼点。原因很简单：技术工人是很少坐地铁、坐电梯上落班，他们一般居住在制造业密集的城镇里，接触人才网广告并不多。 俊才网简介 俊才网(goodjob.cn)虽然经营多年，曾和“中华英才网”等招聘巨头比肩，人才网排名曾在前10位（艾瑞网），因婉拒风投，在没有接受投资情况下深耕珠三角，80%的忠实用户集中在珠三角，疫情前的营收近1000万，现在从新定位，从新出发，转营不足一年。初见成效。 创新模式 人才网模式已经成熟，赛道上已经拥挤。而行业人才网却刚刚兴起。在疫情下，很多行业一片萧条，但制造业企业的招聘需求坚挺。俊才网招聘业务有80%都是制造业企业，经此“一疫”而启发，俊才网从今定位：专业的制造业人才网！ 发展理由： 1、中国制造业GPD庞大，制造业企业数量庞大，制造业从业人员数量庞大。 2、国内暂没有做制造业人才网的公司，是有待开发的蓝海。 3、中央提出的“制造业强国”的政策与俊才网发展的“制造业人才网”一致。 投资亮点 1、各人才网是综合性人才网，而俊才网是制造业人才网。 2、品牌推广渠道不同，人才网巨头在大城市里做广告，而俊才网下沉到各制造业密集的城镇投放。 3、求职者群体不同，人才网巨头的求职者在城市里，白领为主，而俊才网的求职者偏向蓝领，多居城外的制造业密集城镇。 4、蓝领从业人员使用人才网的渗透率偏低，发展空间巨大。 5、有稳定的团队，有可行的模式，有忠诚的用户群，有品牌沉淀。 融资后的发展： 1、在有制造业专业的大学、学院和技校投放广告，以吸引制造业人才。 2、第一轮融资下沉到粤港澳大湾区各制造业密集的城镇投放广告。 3、下沉到各产业聚集地撬动“行业人才红利”。 技术现状 俊才网在pc端（www.goodjob.cn）、触屏端（m.goodjob.cn）、APP（android/ios）、微信公众号、微信小程序、百度小程序、阿里小程序等技术平台上都有技术开发，以迎合不同用户的使用偏好。 用户数量 累计企业用户26万家,累计付费企业2.4万家。累计简历401万。

成立时间：2022年8月29日 公司地址：深圳南山科技园 公司主营业务：烹饪餐饮技能人才全流程数字化服务平台 投资亮点：具备1->10X规模机会，未来5年内具备IPO的潜力 1、政策红利市场规模可观； 2、已成为市场品牌No.1； 3、自主核心研发解决方案闭环； 4、业务&盈利模式清晰 5、管理团队优秀 公司解决方案模式：S-BE-C S(Solution &Service)-B(Business)/E(Enterprise)-C(Student) 核心优势1—客户应用已经处于市场No.1 核心优势2—业务模式闭环，壁垒高 核心优势3—研发技术，具有发明专利 核心特色4—课程内容体系，自有IP和共享IP 核心优势5—标准,数字化智能实训标准推动制定者 核心优势6—全力发展生态合作伙伴，资源整合合作、市场快速布局 产品研发策略—持续构筑领先的产品方案竞争力 营销策略—通过优势市场树品牌、拓渠道获规模 经营数据—保持未来5年规模化增长

国际篮联中国青训数字化生态的建设与运营。包括赛事管理，智能硬件及线上课程等内容。用户画像清晰，运营思路明确，品牌背书，符合国家政策等优势。

京日科技以房产SaaS系统为核心切入点，致力于打造集“房地产交易服务+家装服务+到家服务”于一体的“居住服务数字化平台”，覆盖房产交易全流程场景，提供二手房、新房、家居、到家、金融等赋能服务，链接全国房产经纪公司，帮助房产中介降本增效，提升消费者在房产行业的服务体验，致力于打造覆盖全国的居住服务生态服务平台。公司成立1年半已完成GTV达69亿元。整体收入为人民币1.23亿元。

广东有为科技集团有限公司成立于2015年，是新兴的5G产业集群控股集团。旗 下设有有为通讯、有多多电商、有为传媒、有为技术、中军通信五大事业 版块子公司。 集团通过商业模式创新，以手机为载体，融合物联网、大数据、云计算、人工智 能、RFID等高新技术，赋能百业，搭建独特的新零售、新媒体、新通信平台，打 造一个移动终端智能商业新业态，为每位参与者创造价值，为各行业赋能，助力 客户成长，引领5G技术应用创新发展！

伯马乐业数字化资源平台，以人才资源作为平台基础，用短视频新媒体的方式，呈现企业和人才。为企业招才引资，为人才招财引智。产业+人才+新媒体，以人为本，以产业为中心，以新媒体为工具，构建产融结合，资源共享的平台经济，产业互联网新玩法。（项目产品已有App、小程序、网页端，商业模式完善，运营策略清晰，股权架构明了）

One Pair是综合性社交平台，抛弃传统交友观念，以“不养鱼”为主调，通过实名制匿名式的一对一连接交互，为用户搭建一个有趣且真实的陌生人社交舞台。 用户在平台上， 自由选择已有功能，与他人建立联系，在“一对一”聊天环境中，更沉浸于恋爱氛围中，稳步达成脱单目标。 平台初衷是搭建有序、真实、干净的规则空间，为陌生人架起认识、沟通的桥梁，从而帮助万千用户摆脱想却难以脱单的困境。

聚酷科技智慧园区解决方案以公众号/小程序为服务入口， 通过标准服务结合个性化服务的方式，解决了传统智慧园区高投入，不专业、不协同、难以落地的行业痛点，将每个园区打造成流量池。团队成员具备丰富的行业背景，项目目前落地应用超过30个园区，得到行业内外认可。项目主要针对中小孵化器、园区、写字楼，前期主要是是收取软件服务费用，后期可通过运营服务获得收入。目前正在寻求融本和资源的合作，以共同致力于将数字世界带入每一个园区！