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颠覆现有物业管理信息化系统，建设一个以业主为中心的物业管理信息化第三方平台，为社区提供标准、可视、可监督的物业服务管理，从系统上将物业公司摆正到管家/服务者的位置

赛车内置自研的嵌入式系统，配套自研的AR游戏；可与VR体验馆，电玩城直接对接合作；3D打印赛车既可以给教培机构提供学习课程，又可以让小朋友学习完成后有成果可以体验玩耍。 所有技术自研可控，围绕嵌入式系统以及边界计算硬件后续技术正在升级中

互联网用户流量数字化、资产化管理交易平台，打通了互联网产业链与价值链，填补了互联网产业链空白。互联网上下20年，绝无仅有的好项目。

网络在线学习工具：纯web系统，老师自主设计编辑试卷、作业、分数。可上传、移动任意图片（logo、题目照片等），插入特殊符号、上下标、填空等。也可学生、老师手写互动。系统自动或手动评分。图形工具拖拽生成几何、三角、数学函数等图形，能在xp系统的IE下兼容实现（行政教育行业版权意识相对较高，操作系统升级相对较慢）。 多国语言直接可用，不用下载任何插件（手机端web app），安全可信。平台本身不提供任何教学内容，和国内双减政策不冲突，也便于国际推广。 可上传文档、视频。在线电子白板、实时直播讲课功能完全自主开发，不调用各种云平台提供的功能（不会受限）。拥有天然社交属性，将打造成在线学习社区互动平台。扩展提问、帮助、付费咨询等互动功能。疫情期更好的利用机会。

来开拍，找到你需要的演员。 在开拍，找到更多好角色。 各类演员（包括配音演员，舞台剧演员，话剧演员）影视创作人员互相交流，展示自己才华，找工作的平台。 社区，交流，招聘平台。

通过冷链技术的供应链输出，结合冷冻设备的自动售卖机形成独立的汉堡披萨三明治面包的移动式无人自助设备门店方式经营市场，首创以“租赁设备开店”方式，实现了，解决行业内开店成本过高，风险大，食品安全隐患问题等。

欢乐故事文化旗下视频项目旨在为观众带去最有趣，最生动，最具互联网意识的文化体验。 欢乐精神病——一个科普、幽默、治愈系的脱口秀。 三坡说唐诗——著名诗人何三坡，趣说一百位唐朝诗坛巨星。 成语故事会——一部当代最有趣的成语新说。 明星读书会——著名主持人凌峰趣说一百部经典名著。

灵活人力资源咨询服务，目前已经完成是0到1，完整生命的麻雀小作坊生产相对廉价劳动力，灵活廉价劳动力共给用工企业，各种行业企业项目FA项目，欲增加GP工作收入（有人才储备）网站或工农APP收入（有人才储备）、灵活就业模式，改善上市公司用工需求、各种企业用工分布不均衡问题，提高就业率，A轮后可完善超过低产阶层9亿人群社医保，养老基金问题等等。具有补充性、持续性和覆盖性。 ⑩除了那200万运营外，其余资金无风险，是无风险收益产品，其 它业务都是靠利润在产生，是用大股东利润在扩大产品业务创新开发运作，不烧钱。 投资亮点之11、12，为绝密资料。（这次融资成功，可缩短公司奋斗时间，融资失败，延长6个月至1年后左右，可能更短也可能更久。甚至不需要融资也不影响公司未来做大做强，因为我已经完成随时随地赚钱，随时随地自动风险和收益安全闭环，我公司是个互联网工农平台，比当初早期的阿里巴巴或腾讯好太多)。 ⑬天使轮融资后财务效果：投入后预计年产廉价劳动力可超过1万人左右，供给各个上市公司用工企业。第二个月就有净利润，融资金额200万至1500万年，对应资金用途，年可产生3000万至3亿营收，包括GP或FA收入，700万至1亿利润，APP注册用户当年可超过1万人，第二年可超过100万用户，第三年超过1亿用户，第四年超过5亿用户，第五年超过9亿用户，比肩微信或支付宝，市值也不言而喻； ⑭我公司的灵活就业模式，改善提高人口就业情况，提高就业率，未来将会得到地方、中央政府的鼎力支持。 ⑮我司有越级挑战能力，好比赤壁之战，诸葛亮周瑜联手5万军队击 败曹操70万军队，也可活捉曹操一个道理，这是越级挑战者能力。

中国的 IT、互联网服务业等相关行业近年来正处于高歌猛进的状态，国内相关产业的升级与经济全球化，激发了外籍专业人才的需求。比如，互联网、汽车、医疗、教育、旅游等五大产业近年来呈现持续增长趋势。 经过多年行业积累的职业敏感和对市场的大量调研，我们发现在当前市场上无论是外籍人员还是招聘企业都存在各式各样的困惑以及难点。 外籍人员服务平台是一个为国内外籍人员及外籍人员需求企业提供的一个服务平台。平台上通过海量的外籍人员招聘搭建外籍人员数据库，为国内企业需求方提供高素质的人员。平台本身为外籍人员提供面试评估报告，职业培训，工作推荐，签证办理，生活服务等，为外籍人员在国内的工作生活提供保障。同时，平台为外籍人员提供的服务也为企业需求方提供了高素质的员工，降低企业用工成本。外籍人员服务行业属于待规范行业，通过平台的搭建及服务管理，制定行业规范。通过线上产品+线下服务达到提高外籍人员综合能力的目的。 我们的服务目标：解决全国外籍人员到境内后教学技巧、职业道德、语言工具、文化沟通等各种培训及提高；同时给外籍人员提供居住、咨询、法律、社交等生活上的服务帮助。 我们的发展目标：成为国内首家外籍人员培训及服务管理的平台，同时与政府机构、同行服务企业一起建立行业标准，提升境内外籍人员的服务质量以及体系。