证易通（南京）智能科技有限公司创立于2020年5月，是国内政法系统行业内领先的方案设计和系统研发供应商。目前业务遍及全国16个省份，76个城市，服务于各地公、检、法、司等相关部门，获得多地政法系统内领导的高度认可。 公司主要产品—证e通远程取证系统于2018年进行研发，2021年扩展为远程办案平台。公司长期致力于提供因互联网犯罪，引发的公、检、法对涉众广、取证量大、耗时长以及需要投入大量人力物力财力办理案件的解决方案。并且结合当下对疫情防疫的接触距离要求，把原来需要面对面解决的问题充分应用大、云、物、移、智等技术，通过线上解决。平台系统搭配高性能的硬件产品，为用户构建更好的使用场景，帮助用户降本增效，不忘初心为基层减负，为社会贡献薄弱的力量。 

德利人力一站式工人服务智慧解决方案是基于大数据分析和智能算法模型，实现工人与公司的精准匹配，完成工人的技能等级认定、工人的个人档案以及工人对公司的评价，同时辅助公司对工人进行技能选定、工资定价以及对工人的评价，快速为工人匹配现阶段合适的公司，为公司匹配现阶段合适的工人，减少交易成本和中间环节，为社会的发展营造健康的劳动环境，达到发展的良性循环。同时为工人的养老、医疗、生活服务、转型发展提供一站式解决方案。 （一）德利人力工人平台 德利人力工人平台是最原始的找工作平台，通过客户经理前期跑客户（即公司），将大量的真实的岗位信息发布在德利人力工人平台上，与此同时，人事通过qq群、微信群、各大招聘平台、线下等方式寻找合适的用户（即工人），将岗位信息经过德利人力精加工后，以德利人力工人平台的名义发放至合适的用户手里，再由人事和客户经理共同服务用户促成用户找工作成功。通过第一阶段的运作，积累大量的用户和客户基础，前期在促成用户找工作成功这个过程中，由德利人力的人事和客户经理对用户和客户做最原始的评价（含技能等级水平、信誉、性格等）。 （二）德利人力工作智能匹配系统 在第一阶段完成以后，有了大量的用户和客户沉淀，项目的重心是放在大数据分析、智能算法模型以及工作匹配服务上，根据用户的技能水平、信誉、性格推荐适合的公司，根据公司的实际情况推荐适合的工人，实现工人与公司的精准匹配。进一步细化工人的技能等级认定、工人的个人档案以及实现由工人对公司评价，同时实现辅助公司对工人进行技能选定、工资定价以及对工人的评价。这一阶段是将用户和客户做深化处理，形成真正意义上的“档案”，开放式的由工人和客户相互点评。 （三）德利人力一站式工人服务智慧解决方案 在第二阶段完成以后，有了充实的用户、客户数据，项目的重心是进一步利用数据，转化流量，深化工人的服务，基于现有的社会现状是很多工人是不享受养老、医疗等服务的，随着社会的发展，新一代年轻人的涌现，年轻人会更在意生活、在意养老、在意医疗，该现状会逐渐的转好，所以项目的重心将会放在养老、医疗等服务以及为新一代工人提供生活化服务上。基于很多技术工种吃的是青春饭、有些甚至是对身体有伤害的，项目的第三阶段也会逐渐的向工作技能提升（例如培训）以及工作转型上，为老工人的老年生活保驾护航，最终形成德利人力一站式工人服务智慧解决方案。

是一家致力于互联网科技赋能传统中小企业，未来我们旨在重塑用“机器智能＋未来财务：构建“数据＋算法＋场景”的财务赋能平台，为传统企业提供优质、安全、智能的财税SAAS平台级服务。我们以“服务好中小企业未来为使命，提高中小企业未来实力为愿景”为顶层创始人提供良好的服务托管，让企业减负，让企业在竞争中更加有精力去投入经营中去。 与此同时，通过构建“共享＋协同＋赋能”的智能财务体系，以面向未来财务和新运营范式。 共享：构建基于“能力＋资源”的共享平台。财务共享服务中心、财务供应链模式、支付工厂、财资中心等，重新改造了财务管理体系和财资管理模式，实现财务管理和财资经营的日常交易、运营管理和价值创造的管理职能分开，重塑了资金与商业的连接。如财务共享服务中心是近十余年来受到高度重视并快速发展起来的创新财务运营模式。通过财务共享服务中心的建设，实现了从分散运营向集中高效运营的转变，从本质上是实现了类似会计工厂方式的集中运营作业，即将各个财务专业能力进行聚合和共享，并在这个过程中提升了运营效率，降低了成本，提升了风险管控能力。这种基于专业分工的大规模作业体现了规模效益，而在智能化模式下，通过机器作业对当下大规模人工作业的替代，特别是可以被高度规则化的作业，将由财务机器人来完成，其规模的价值将得到进一步的挖掘。此外，除了能力共享外，作为财金资源，通过资金的集中化管理，也将释放集中与共享的价值，如集团的财务公司，将集团各个成员单位的财金资源进行集中管理，进而成为集团的资金归集平台、资金结算平台、资金监控平台、金融服务平台。

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