德利人力一站式工人服务智慧解决方案是基于大数据分析和智能算法模型，实现工人与公司的精准匹配，完成工人的技能等级认定、工人的个人档案以及工人对公司的评价，同时辅助公司对工人进行技能选定、工资定价以及对工人的评价，快速为工人匹配现阶段合适的公司，为公司匹配现阶段合适的工人，减少交易成本和中间环节，为社会的发展营造健康的劳动环境，达到发展的良性循环。同时为工人的养老、医疗、生活服务、转型发展提供一站式解决方案。 （一）德利人力工人平台 德利人力工人平台是最原始的找工作平台，通过客户经理前期跑客户（即公司），将大量的真实的岗位信息发布在德利人力工人平台上，与此同时，人事通过qq群、微信群、各大招聘平台、线下等方式寻找合适的用户（即工人），将岗位信息经过德利人力精加工后，以德利人力工人平台的名义发放至合适的用户手里，再由人事和客户经理共同服务用户促成用户找工作成功。通过第一阶段的运作，积累大量的用户和客户基础，前期在促成用户找工作成功这个过程中，由德利人力的人事和客户经理对用户和客户做最原始的评价（含技能等级水平、信誉、性格等）。 （二）德利人力工作智能匹配系统 在第一阶段完成以后，有了大量的用户和客户沉淀，项目的重心是放在大数据分析、智能算法模型以及工作匹配服务上，根据用户的技能水平、信誉、性格推荐适合的公司，根据公司的实际情况推荐适合的工人，实现工人与公司的精准匹配。进一步细化工人的技能等级认定、工人的个人档案以及实现由工人对公司评价，同时实现辅助公司对工人进行技能选定、工资定价以及对工人的评价。这一阶段是将用户和客户做深化处理，形成真正意义上的“档案”，开放式的由工人和客户相互点评。 （三）德利人力一站式工人服务智慧解决方案 在第二阶段完成以后，有了充实的用户、客户数据，项目的重心是进一步利用数据，转化流量，深化工人的服务，基于现有的社会现状是很多工人是不享受养老、医疗等服务的，随着社会的发展，新一代年轻人的涌现，年轻人会更在意生活、在意养老、在意医疗，该现状会逐渐的转好，所以项目的重心将会放在养老、医疗等服务以及为新一代工人提供生活化服务上。基于很多技术工种吃的是青春饭、有些甚至是对身体有伤害的，项目的第三阶段也会逐渐的向工作技能提升（例如培训）以及工作转型上，为老工人的老年生活保驾护航，最终形成德利人力一站式工人服务智慧解决方案。

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