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总部位于广州的互联网民宿平台，致力于将城乡毛坯房/闲置房转化为个性化民宿的互联网赋能平台。app已上线，寻求200万天使投资。

工业服务引擎-工业搜索，工程师在线交流，在线服务，工程师社群. App已于4月中旬发布，现积累了工程师种子用户1K，产品不断迭代优化中. 用户对产品的需求是刚需的，未来可拓展的空间比较大. 产品+方案+服务的专业销售体系.

公司以移动互联网及大数据为载体，以大学生综合素质教育、互联网招聘与生活服务行业为依托，以创新型的专业化和标准化服务为手段，全面整合平台及行业资源，凭借新媒体网络营销和信息系统支持，由大学生普遍存在的痛点入手，通过“线上+线下”的教育学习整合大学生群体资源，为社会培养更多有能力、有责任心、正能量、懂感恩的高素质大学生群体。通过大学生群体的影响，衍生新的服务群体，即将目标客户拓展至学生父母和学生就业需求的企业、 消费需求的商家。 未来平台将把各类群体融合起来，让所有人成为利益共同体、 生活共同体、 学习共同体， 打造成为一个“互帮、互助、互爱、互荐”的综合生态平台，并形成高效优质的数据生态链。

项目是建材加互联网，主要经营模式是行业实体商家产品上专业性的行业互联网平台，用搜产品方式直接导购，让客户与商户线上或线下交易，到现在这个行业还没有这种线上搜索实体线下产品购物平台出现。

“随时兼·职”平台， 基于十多年的人力资源工作经验累积，通过对传统兼职模式的深化理 解和对比，突破性的研发出跟时代接轨的线上线下相结合的招聘服务平台，打破常规经营模 式， 不受时间空间约束， 可随时随地为广大企业发布招聘工作， 精准定位到目标应聘群体， “工作主动找上门”，快速结算完成雇佣关系的行为。 雇佣双方通过认可平台法律条约进 行雇佣关系，三方通过同意法律准则进行平台使用和承担相关责任权利。平台资金通过第三 方监管如腾讯微信支付平台监管。 线上平台拥有雄厚技术团队进行开发维护，和背后成熟 强大的客服后勤团队进行平台运营维护。 一家以兼职、小时工为主体，旨在求职者利用闲时时段为企业/雇主完成临时 性、突击性的工作。在合法用工的基础上，解决企业/雇主招人难、用工成本 高的难题。

我们看到阿里巴巴旗下支付宝，正式跨足蓝领就业市场，布局蓝领生态建设，这个有着四亿从业者和1.77万亿规模的市场，您不该缺席。创始人来自台湾，在劳务市场的甲方（企业用工方）任职HR一把手达16年，对行业的了解与认知比起竞争者更胜一筹，我们从解决整个行业的四大痛点做为切入口，以大数据、云计算、区块链概念智能联网全行业12个不同的参与单位和个人，掌握自身四大优势，瞄准目前仍缺独角兽的市场席位，特邀您入席上座。您给我一根火柴棒，我们就能燎原！

1.MK-III SAAS：微观上是企业内部产品管理、信息管理、生产管理、决策管理的信息系统；中观上是本企业与上下上下游企业联动（供应链管理）；宏观上是跨产业中相关企业的纵向（同一供应链的串联关系）和横向（同一产业链不同供应链的并联关系）深向（跨行业关联关系企业大数据分析实现大数据AI创新，BlockChain、RPA）立体生态圈。 2.实用的：可落实企业降本增效的，例如我们智能采购和智能排程排产以及PRA都能为客户提供效率，减少时间和人员的成本。 3.个性的：一个简单易用功能强大的信息系统DIY平台，可以帮助企业管理者快速自主构建维护信息系统，减少对开发人员的依赖，使得企业用户真正成为信息化进程的设计者、实施者和主导力量。并为实现学习型企业升级提供信息技术支撑的倍增器。 4.智能的：强大流程处理器，数据处理器，使得业务环节可以大量实现逻辑处理实现智能化，并提供RPA（商业智能与机器人流程自动化）。