北京助帮股份公司凭借优质的客户资源长期为医护专业人员提供工作机会和职业发展建议。公司立足于京、津、冀医疗市场，面向全国，每年成功推荐并派遣超过3000多名医护优秀人才进入医疗机构工作。客户包括众多知名甲级医院、民营医院、体检机构、社区医疗中心等医疗机构。
北京助帮股份公司拥有强大的医护专业人才服务储备力量，从2015年起公司将“居家养老服务”作为主营业务，通过线上、线下相结合方式，面向全国居家老年人群提供家庭医生、家庭护士上门服务。
通过经验积累以及对医疗健康行业的持续关注，公司决定将医养、医护人才的培养与输送进行有机地结合，实现“自产自销”模式，同时运用互联网市场传播手段采用IT技术与传统的人力资源派遣相结合的方式，来满足大健康产业市场对医养医护专业人才的需要，破解阻碍养老产业发展过程中对专业人才需求的实际问题，将一部分适合在线上进行的工作从线下转移到线上来，打破劳务派遣在地域上和时空上的严重不均衡的现象，公司将网聚医学专业实习就业以及医养医护服务的提供方和需求者，建立数据库，降低沟通成本，提高互助效率，促进健康养老服务产业市场的繁荣。传统的医养医护劳务派遣与互联网的结合完全符合公司持续发展的特征。
即将上线的“助帮网”依托站点、PC端、移动端等手段为居家老年人提供24小时上门的家庭医生服务、家庭护士服务，并计划在北京、天津、上海、广州等地设立分中心，预计到2019年将形成覆盖全国的城市服务网络，届时将实现“一地签约，网上呼叫，就近上门”的服务模式，将为居家老年人群提供最大便捷的服务。
公司拥有全日制医学专业学校，目前正致力于与全国老龄委合作建立战略合作，伴随着我国健康服务及养老产业的巨大发展空间，不远的将来公司将成为众多居家老年家庭的首选服务品牌。
严谨敬业的服务精神让助帮人永不懈怠，把更专业、更职业化、更先进的医护服务带给每一个家庭是我们永恒的追求。我们持续地帮助医疗机构创造更大人力资源价值，同时最大可能地帮助每一位医护人才实现并开发自身专业价值最大化而努力。

优势与专长

    1、人才优势：专业从事人力资源服务，专注健康产业和养老行业的发展，提出“用专业医护人员来解决老年居家养老”的服务模式，团队核心成员从事医学院教务教学、实习就业等岗位工作，大多拥有八年以上工作经验，公司派出的医护专业毕业学生遍布各地，与京津两地医院、养老机构颇为熟悉。
    2、医护服务团队人才储备优势：公司拥有自己的普通全日制医学专业学校，能够实现医养、医护人才的培养与输送进行有机地结合，实现“自产自销”模式，每年能为公司发展储备大量的定制式的专业服务人才。助帮助学帮扶计划就是典型的帮扶式人才储备培养计划，计划已开展2年，就是为公司下一步发展提前进行人才储备。
    3、区位资源优势：公司立足于北京的区位优势与目前已与全国老龄系统干部培训管理办公室建立战略合作，对于老年人服务数据库的建设以及各地分中心的建立具有一定资源优势。
    4、网络人才优势：公司的网络服务中心坐落在北京中关村软件园附近，由公司专业技术团队进行技术升级、专业人员的选择以及后继服务的优化提供了便利条件。

行业与发展

所属行业： 社会工作

细分行业：

健康医疗服务业。行业发展空间巨大。目前，健康服务业规模在5600亿元以上，其中，医疗和养老服务业占绝对比例。随着社会经济的快速发展，广大人民群众对健康服务的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对健康医疗服务专业人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。 
伴随着国内医疗服务产业的快速发展，也使得医护专业人员严重不足成为不争的事实。在我国千人口中仅有近1名护士，而在大多数国家均达到4人左右，美国2亿多人口却有200多万名护士。护理人员数量不足使得护理临床忙于技术操作，而无暇顾及病人的心理护理和健康教育等，且有一些医院聘用临时护工，这些使得护理质量不能得到有效保障。