皇亿纺织(深圳)有限公司成立于2011年,为原龙岗皇亿纺织厂转型而来,拥有多年行业领先技术经验.产品主要专注于雨伞布,衣料布,箱包布,针织布等生产加工。
本公司秉承"以危机意识战胜危机,以竞争精神赢得竞争,实现稳妥、快捷、持续的发展"之理念.在企业中推行"以人为本,科学管理"的选人、用人方法,公司形成了学历与能力并重的用人观念。在宽松的科研、创新环境中,形成了自身素质和企业素质共同发展的良好氛围。"团结守纪、勤奋进取、追求卓越"的企业精神,是皇亿企业文化的沉淀与结晶.在公司优秀高管团队的带领下,在行业和社会的影响力日益扩大,处于行业领先地位。
其次,随着现代化建设步伐的加快,国内装饰用、产业用纺织品的供需矛盾将日益突出,这势必要求装饰用、产业用纺织品的改革速度大大快于以往任何一个时期。服装和制成品已成为纺织品贸易的主体;化学纤维及其制成品的贸易比重上升;世界高科技的发展,大批新型合成纤维的问世,扩大了纺织品的服务领域,产业用纺织品在世界市场上取得了新的地位;同时对纺织品的时尚化、个性化需求日益突出,致使纺织品贸易向小批量、多品种、多变化、快交货、高附加值的方向发展。
本公司秉承"以危机意识战胜危机,以竞争精神赢得竞争,实现稳妥、快捷、持续的发展"之理念.在企业中推行"以人为本,科学管理"的选人、用人方法,公司形成了学历与能力并重的用人观念。在宽松的科研、创新环境中,形成了自身素质和企业素质共同发展的良好氛围。"团结守纪、勤奋进取、追求卓越"的企业精神,是皇亿企业文化的沉淀与结晶.在公司优秀高管团队的带领下,在行业和社会的影响力日益扩大,处于行业领先地位。
优势与专长
本公司"重视人才、培养人才、善用人才"的用人环境,提高员工素质促进企业发展的人才经营战略,是决胜于市场的根本。企业注重人才在于:
(1)为人才提供良好的发展空间,以发展的思维通过人才引领企业的发展。
(2)在企业内实行竞争上岗的激励机制,为人才提供公开、公平、公正的竞争环境。
(3)良好的企业文化是企业亲和力、凝聚力的源泉,是人才发展的基础。
人力资源管理的核心是"以人为本,科学管理",对于人才的选拔、使用,在公开、公平、公正的前提下,皇亿建立和完善了一套科学的人才管理体系。使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和有进取心的人在皇亿公司的不断发展中,都能发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。
人才是企业发展中的重要资源之一。皇亿公司在不断壮大发展的同时,希望有更多的有志之士加盟到皇亿的事业发展中来,推动皇亿事业永远向前,长盛不衰!
行业与发展
所属行业: 纺织业
细分行业:
随着人民生活水平由温饱型向小康型的迈进,对纺织品的需求开始由保暖为主转向以追求时尚和表现个性为主。人民生活达到小康水平,对纺织的数量、品种、档次和质量要求越来越高,纺织工业必须加快改革步伐,建立快速反应机制, 使纺织品日趋成品化、配套化、时尚化和个性化。其次,随着现代化建设步伐的加快,国内装饰用、产业用纺织品的供需矛盾将日益突出,这势必要求装饰用、产业用纺织品的改革速度大大快于以往任何一个时期。服装和制成品已成为纺织品贸易的主体;化学纤维及其制成品的贸易比重上升;世界高科技的发展,大批新型合成纤维的问世,扩大了纺织品的服务领域,产业用纺织品在世界市场上取得了新的地位;同时对纺织品的时尚化、个性化需求日益突出,致使纺织品贸易向小批量、多品种、多变化、快交货、高附加值的方向发展。