365种工作的未来消亡概率图谱

预测结果的差异主要源于两种分歧：一是输入的数据，二是对人工智能颠覆就业市场的设想。

因为针对中国市场的优秀研究少之又少，我在此主要介绍对美国的研究，然后通过这些结果来推导中国的情况。

综合牛津大学、麦肯锡、普华永道、创新工场等研究报告，我们预测出了未来10~15年内365类工作被取代的概率。

在公布预测结果前，大家不妨先来回答两个问题，猜猜看在经济学家和技术专家们眼中，什么会是未来的“好”工作？

Q1: 以下四类工作中，你认为哪一类在未来最“无可替代”？

A. 快递员

B. 电话营销员

C. 健身教练

D. 生产线质检员

Q2: 以下四类工作中，你认为哪一类在未来最“前途暗淡”？

A. 人力资源

B. 护士

C. 保姆

D. 财经和体育记者

以下是完整的预测结果：

在新书《AI·未来》中也对这个话题做了系统分析，分析人工智能取代工作岗位时，不能仅仅用传统“低技能”vs.“高技能”的单一维度来分析。

一些人类看上去很难的工作，在AI看来可能是非常简单的；一些在人类看上去很简单的工作，可能却是AI的死穴。

未来已经到来，我们需要提前了解并为之做好准备。