张颖：创业者要学会自我造血 装逼的公司投资人还是别投了

张颖，经纬中国创始管理合伙人。近年来，经纬在张颖的带领下8年时间投资了300多个公司，血本无归的死亡率低于5%。张颖担任中经合北京办公室的董事总经理期间，投资了包括分众传媒在内的众多行业领先公司，还负责了Cardiva、爱康国宾、3G门户、傲游浏览器、大旗网和图吧等投资项目。

最近，张颖又发表了自己对创业和投资的一些看法。他对创业者提醒说，制度宽容是没用的。“员工表面上看起来和乐融融，赚钱的时候是他的功劳，公司一倒他就开始骂被你这个傻逼老板给坑了，浪费了大好青春没活干，技能得不到提升。反正横竖都会被骂，还不如制度严格一点，让大家多做点事情，多提升能力，至少离职的时候去到别的公司还能加薪升职，做个中流砥柱，作为老板你才算对得起他。”

张颖强调，人才跟公司现在所处的阶段是否匹配最重要，而不是这个人才牛不牛逼。“什么阶段用什么人，什么庙供什么菩萨，才早期，就扎扎实实招普通的人，通过大家一起努力，把业务做大的过程中让大家都升值，这才是商业本质。”

张颖也对投资人提出了三点建议。第一，你必须要找到一个很好的平衡点，你需要帮助在创业者需要帮助的时候，给他们正确的帮助。第二，你不能过于干预他们做的事情，而且高高在上告诉人家做什么，因为他们懂的应该是你的十倍跟二十倍，他们做的这些事情应该比你懂十倍二十倍。第三，建议投资人参加无谓的社交、远离浮躁的圈子、保持适当的距离。

张颖还说，投资和创业其实是一件事，都是有一个好的机会点，可能在未来有比其他就业方式更大的收益的一种高投入高风险高回报活动。大家的智商都差不多，你朝九晚五，一天能做多少事情，你怎么在残酷的市场中竞争?

最后说两句：

一句说给同是创业的人听：

出来混，总要还的。不要再装逼了，踏踏实实做好公司，自我造血才是硬道理。

一句话说给同行的投资人听：

遇到标榜准点上下班，福利堪比谷歌的项目，最好还是别投了。