融资需求：300万。出让股权：10%。

2020年全国高校毕业生874万，具调查37.25%未得到正式就业，这其中有人才同质化、人才相对过剩、经济下行等各种原因所致。 在高校就业压力的趋势下，本公司以全国高校毕业生为对象，以同质化为痛点，以软实力差异为切入点，以SaaS产品为抓手，以优化人才供需适配关系为导向，以数据优势为人才供应链赋能。 本公司“智能人才顾问”SaaS产品以识别人才软实力为主，分析高校毕业生的差异化、个性化，帮助毕业生做自身画像分析优势劣势，将数据对接人才供应链，为毕业生获得更多匹配的工作机会。 本项目采用S2B产业互联网新商业模式，产业互联网商业模式已在其它领域得到验证，它与SaaS产品原有的2B模式(面向企业客户零售)相比具有更高效的推广优势、更高维度的竞争优势、更多元的盈利优势。 本公司预计三年完成“1、10、30”推广计划，即第一年在1个省级区域完成“1+1”合作(1个本科院校+1个专科院校)，第二年将合作模式复制到10个省级区域，第三年复制到30个省级区域。第四、第五年在30个省级区域渗透，市场覆盖率达到50%以上。 本公司经营理念：“少即是多”集中资源只瞄准一个痛点，把服务做到极致把市场做到最大。“小即是大”将业务做少做精不盲目延伸，以‘小而美’为供应链服务，获取更高回报率。

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