融资需求：6000万。出让股权：18%。

本创始人团队与2014年策划并组建，对人力资源、专属权、无形资产的分类分级现状进行了详细的资料收集与研究，发现了国内市场在细化分级方面是空白状态，相关挖掘、筛选、分类、分级、评价，验证、认证等方面更是没有资料可查，所以我们对人员能力（人力资源）分级后与专属权分级后数据和无形资产分级后的相互对接框架设计等工作，进行了长时间的企业资料搜集与跟踪、反馈和策划，由此我们特制定了许多行之有效的方法和偏差纠正的对策及处理，现已完成精数据运作框架。急需要资金推动市场运作，转化为经济效益。

更多完整项目资料在商业计划书中，欢迎了解后约谈。