一旦公司稳定了，创业者到底该给自己发多少钱？

种子

2017-02-23 15:06

让我们来讨论一个客户经常会问的主观问题。这个问题可能不是他们在公司发展阶段时会考虑的问题，但是在未来却会变成一个很大的现实问题，或者说迟早会变成一个现实问题。

一旦你的公司达到了一个稳定的阶段，那么你就可以考虑满足你的需求了，也就是说你可以做你喜欢做的事情，掌控自己的命运。更重要的是，你可以考虑如何补偿你之前应得但没得到的一切事情。

赚钱是好事，这也是你开办企业的初衷，你应该盼着你能赚钱，毕竟，你不能做到不食人间烟火。

我们的客户经常会问我们：

_{你如何满足你自己的需求呢？}

_{什么是公平？什么是贪婪？}

_{怎么界定足够和过剩的标准？}

首先，最最重要的是，要能够活着，你需要确定你的月消费和年消费。先从计算你生活的基本条件是什么开始，这不包括比如买个房买个车什么的用于生活条件升级上的花费。当你第一次补偿自己的时候，你需要确定你现在的状态、日常购买习惯和日常开支。这是一切的起点。

其次，你需要把你的月消费和你的商业利润进行比较，把你的消费从你的商业利润之中减掉，看看你的利润是否还能满足你公司的日常开支以及未来的投资。如果可以的话，那么我就要恭喜你了，你已经确定了你的最低工资。

现在，我要提出一个很重要的问题，就是你在现在和未来阶段上补偿自己将要面临的不同的风险。我举一个典型的例子：复合利润问题。

比如，你准备每个月都把50美金放进共同基金当中，这笔钱将会随着时间的增长不断累加，到之后你的获利会远远超过你每个月投入的50美金，对么？这是因为复合利润的观念和你自己投入的基金不断增长的缘故。这种复合利润的原则也可以应用在你用公司利润补偿自己的问题上。你补偿自己的那一部分可以用来再次投资你的公司，之后你可以从你的投资获得的股息当中继续获利。但是，如果你拿你公司获利的90%来满足自己的私欲的话，那么你的自私就有可能会严重危害到你公司的长期增长。长此以往，你就是在不断提前预支你公司几个月甚至几年后的利润，而且你可能会丧失掉未来获得更多利润的机会。

我们来举个真实的例子吧，假设您决定用公司利润为您自己增加一项5000美元的收入，那么一年下来您会额外增加60000美元的收入。但是，如果你把这笔钱单纯地用于补偿自己的辛勤劳动的话，你可能就没有钱去雇佣一个团队成员了。假设这个人能够担任销售经理一职，那么他能够为你的公司招来额外的10名销售人员，也就是在毛利润上为你的公司增加了250000美元，税前利润为100000美元。因此，如果你把这笔钱用于雇佣一个新人的话，你未来的收益将会更大，你也能为自己省出时间来干一些别的事情：比如经营属于自己的公司，或者在沙滩上放松一番。这个例子为我们阐述了一个事实，那就是如果你把钱用于自己身上的话，你可能会失去一个公司未来的增长机会。

你专注眼前利益而放弃了长远的利益，与此同时，你还会花更多的时间在工作上，你的时间也就变得越来越不值钱。

目前为止，我们已经阐述了补偿自己的利弊，让我们进一步讨论个人收入的问题。

你需要把你的收入进行多样化处理。我常常能够看到的情况就是：一家今天还很成功的公司，第二天就倒闭了。你需要对你的未来收入持谨慎态度，你可以对你的所有需求进行规划，但是你必须保证你的公司还能维持目前成功的水平。你可以在我们的博客上看到所有的信息，不断提醒自己博客上面的条件，时刻提醒自己。

不要忘记自己的初心。你不能盼着事情发生，市场、客户、你的个人健康以及竞争对手都将会不断地改变。

那么你该怎么办呢？你可能会希望寻求一些专业的建议。这些年，我跟很多成功的企业家进行过交谈，已经得到了足够多的信息，所以下面我会给你一些非常清楚的建议：

把你收入的一部分投资到别的方面上

你不需要做一名天使投资人

你没必要上来就挑选一只股，把你自己想象成一名单纯的股民

我建议通过Vanguard来确定低成本的共同基金

每个月都进行一定量的投资，把钱扔在那里，不要去管它

通过投资数个共同基金来降低你的风险，大多数人会选择75%的持有股票以及25%的债券作为投资组合

除此之外，记得分割你的股票和债券，比如分成：小市值公司、大市值公司、房地产、新兴市场、公司债券、政府债券等等。